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Différence entre loi impérative et loi supplétive : lequel choisir ?
Un contrat qui contrevient à certaines dispositions légales peut être frappé de nullité, tandis qu’un autre, dérogeant à des règles différentes, demeure parfaitement valide. La distinction ne tient ni à la gravité de l’infraction ni à l’intention des parties, mais …
Marketing efficace : quelle est la bonne façon de procéder ?
Un plan marketing qui réussit peut générer trois fois plus de conversions qu’une simple campagne publicitaire, tout en réduisant les coûts d’acquisition de 30 %. Pourtant, 67 % des entreprises admettent improviser leur stratégie chaque année. Les modèles classiques échouent …
Revenu sur une augmentation de salaire : droits de l’employeur et considérations légales
Personne ne s’est jamais levé un matin avec la certitude que son salaire allait grimper à la simple force de la volonté. L’augmentation de salaire n’est pas une loterie, ni un dû tombé du ciel. Derrière chaque euro de plus, …
Quelles aides disponibles pour embaucher un senior en France
2 000 euros peuvent changer la donne. Pas pour un jackpot, mais pour bousculer le quotidien d’un employeur qui décide de miser sur une recrue de 57 ans ou plus en contrat de professionnalisation. La France ne ménage pas ses …