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Intégration : étapes clés pour réussir son processus d’intégration
Près de 20 % des nouvelles recrues quittent leur poste au cours des quarante-cinq premiers jours. Pourtant, certaines entreprises parviennent à réduire ce taux d’attrition de moitié grâce à une structuration rigoureuse du processus d’accueil. Si l’on observe la réussite …
Enregistrement d’une réunion avec un superviseur : droits et modalités
En France, l’enregistrement d’une conversation sans le consentement de tous les participants constitue une infraction pénale, sauf dans des circonstances précises prévues par la loi. Les règles diffèrent selon le contexte professionnel, notamment en matière de relations entre salariés et …
Trois niveaux de stratégie d’entreprise et leur importance
La cohérence entre les décisions prises au siège d’une entreprise et celles adoptées dans ses filiales reste rarement spontanée. Certaines firmes multinationales prospèrent malgré l’absence de directives centralisées, tandis que d’autres échouent malgré des plans stratégiques méticuleusement élaborés.
Mesure du marketing : méthodes et bonnes pratiques
Fixer un objectif chiffré ne garantit pas la pertinence des résultats. Les données collectées n’offrent aucune valeur sans un cadre d’évaluation rigoureux. Certains indicateurs, plébiscités pour leur simplicité, masquent la réalité des performances.